Sécurité

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La sécurité est une préoccupation majeure de notre entreprise

La sécurité, nous en faisons notre priorité 

Cela concerne aussi bien notre propre personnel, que nos fournisseurs et sous-traitants qui interviennent sur notre site ou sur nos chantiers. La sécurité se manifeste dans la politique de lutte contre les risques menée par l’ensemble des entités du groupe CRH, dont fait partie l’Industrielle du Béton.

Sécurité et performances pour chacun
Depuis la mise en place d’une politique de sécurité, la prévention des risques n’a cessé de progresser au sein de notre Société. Les résultats obtenus sont particulièrement significatifs sur les derniers exercices. L’amélioration de la Sécurité n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat de l’engagement de la Direction, de l’implication de l’encadrement et de la participation de tous les collaborateurs. Notre Société s’est fixé comme objectif permanent d’atteindre le «zéro accident » et d’installer un processus durable d’amélioration de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
Dans cette optique, plusieurs engagements ont été pris :
  • Prévenir les risques à quelque niveau que ce soit dans l’entreprise.
  • Sensibiliser les collaborateurs, les former et les informer pour leur permettre d’acquérir les connaissances indispensables au travail en matière de sécurité, tout en répondant aux exigences réglementaires.
  • Analyser les accidents, incidents, et situations dangereuses afin d’en rechercher les causes et éviter leur répétition.
  • Fournir les ressources nécessaires afin que le personnel bénéficie des meilleures conditions d’hygiène, de sécurité et de travail.
  • Connaitre les obligations réglementaires applicables à l’entreprise et à son personnel et en suivre les évolutions.
  • Faire respecter la sécurité à l’ensemble du personnel, via les consignes, les procédures et les règles de l’entreprise et vérifier l’efficacité des règles de sécurité par le biais de visites de contrôle.

Sur les indications du Groupe CRH, l’Industrielle du Béton a concrètement traduit cette politique par la mise en place de plusieurs actions
  • La mise en place des 16 règles fondamentales CRH.
  • La mise en place des «1/4 heures de sécurité» toutes les semaines.
  • La définition et la mise à jour des évaluations des risques (document unique) de nos activités.
  • La réalisation d’audits de sécurité et la mise en place de plans d’action sécurité.
  • La diffusion régulière d’informations pour alimenter les ¼ heure sécurité.
  • L’analyse de tous les accidents et incidents.
  • La collaboration étroite avec le CSE et les représentants du personnel.
  • La formation du personnel : secouristes, incendie, etc.